أساليب المدربين وأنماط المتدربين

يختلف المتدرِّبون من حيث أساليبهم في التدرّب، ولكل منهم نقاط قوة ونقاط ضعف، فعلينا أن نعمل على تفعيل نقاط القوة الموجودة داخل المتدرِّبين.

وهذا يكون بتعرّف المتدرِّبين على أنماط التعلّم المفضّلة لهم، فهم يحقّقون تعلّم أفضل، ودرجات أعلى في الاختبارات إذا تدرّبوا من خلال الأساليب التي يفضِّلونها.

كذلك يختلف المدرِّبون من حيث أساليبهم في التدريب، فمنهم من يفضل المحاضرة، ومنهم من يعتمد على المناقشة، وغيرها من الأساليب ولكل أسلوب نقاط قوة ونقاط ضعف. وكل أسلوب ينضوي تحته مجموعة من الطرق التدريبيَّة.

التعلّم الأفضل يكون أيضا من خلال استخدام مجموعة متنوّعة من أساليب التدريب تلائم مختلف أنماط التعلم لدى المتدرِّبين، فيمكن للمدرِّبين توظيف أساليب التدريب المختلفة، ومن ثم يستطيعون تشجيع المتدرِّبين على التعلّم بطرق مختلفة.