Ice Breaking

أو كسر الجمود

يوجد اختلاف بين التدريب بخصوص كسر الجمود ففريق يرى كسر الجمود على أنه طريقة من طرق التدريب، بينما يرى فريق آخر كسر الجمود على أنه مجرد نشاط يُستخدم بأشكال مختلفة لتعارف المشاركين مع بداية الورشة التدريبية خاصة برامج التدريب التي يشارك يها أناس دون أن يكون بينهم أي معرفة مسبقة مع بعضهم البعض، من حيث مؤهلاتهم، وخبراتهم، ومؤسساتهم.

ولغايات توضيحية سوف نطلق على كسر الجمود كنشاط اسم كسر الجمود التعارفي ويستخدم هذا النوع كما أشرنا بغرض تسهيل عملية التدريب، وتعريف المشاركين ببعضهمِ، ولتعريف المدرب بالمشاركين وبالعكس، كما يساعد كسر الجمود التعارفي على إشاعة الراحة النفسية بين المشاركين كخطوة أولية نحو تسهيل تفاعلهم وتشاركهم في كافة أوجه العملية التدريبية. ولتكون عملية تدريبية مريحة يشعر معها المشاركين بالراحة والطمأنينة وفي كسر الجمود التعارفي تستخدم بعض الأنشطة التي تختلف من برنامج تدريبي لآخر ويعتمد استخدام النشاط الواحد على عدة عوامل منها خبرة المدرب، ودرايته بالأشكال المختلفة لكسر الجمود، وكذلك مدى تقبل المشاركين لشكل النشاط، وأحيانا يعتمد على جنس المشاركين، وطبيعة وثقافة المجتمع المحلي، وخلفية المشاركين التعليمية والاجتماعية.