الهدف من الأوسمة

- تقدير جهود القادة والقائدات وتحفيزهم للمزيد من العطاء.

-تعزيز أجواء التنافس الإيجابي بين القيادات الكشفيَّة.

-تقدير جهود وعطاءات الداعمين والمساهمين في تطوير عمل الجمعيَّة.

-إيجاد الأجواء المعنويَّة التي تتطلبها طبيعة العمل الإنساني والتطوعي.

-توحيد أنظمة ومعايير وأشكال التحفيز والتقدير المعتمدة في الجمعيَّة.