أساليب الثواب
أساليب الثواب
- الثواب في التربية:
كما نعاقب الفرد السيئ الذي يؤذي نفسه والآخرين، يجب أن نكافئ الفرد الصالح الذي يحترم النظام بهدف تشجيعه، وتعزيز استقامته. ومن فوائد الثواب أنه يشجع على تكرار وتعزيز السلوك الهادف في التعلم، ويعزز ثقة الفرد بنفسه، وينمي ميوله نحو المواد التي أثيب عليها.
- أنواع الثواب:
ويطلق عليها اسم الحوافز، وهي على نوعين:
أ - حوافز مادية: ومنها الألعاب، الأوسمة، الصور، الكتب، والجوائز، وهي تثير الحماس والرغبة، وتترك في النفوس الذكريات الطيبة.
ب - حوافز معنوية: ومنها المديح، التنويه، التشجيع، العلامات الجيدة، الدرجات العالية، رفع العلامات على لوحة الشرف.
- آداب الثواب:
في إطار توزيع الحوافز:
 لا تمنح فقط المتفوقين الأذكياء، بل الذي يتقدم تقدماً ملموساً.
 لا تمنح المجتهدين فقط، بل الذي يكسب أخلاقاً حسنة أيضاً.
 لا نبالغ في نثر المكافآت (الحوافز) حتى لا يستهان بها.
 لا تمنح الحوافز إلا للمستحقين.
كلمة أخيرة:
إنّ قضية النظام هي قضية حكم، والقائد القدير، كالحاكم القدير، ليس بحاجة إلى التهويل بعقاب، أو التلويح بثواب؛ لأنه يقظ دائم الحذر والسهر..
والحمد لله رب العالمين