فوائد تقديم النصح والمشورة

بالنسبة للقائد:

1. تقوي موقعه ودوره كمرشد وقائد لوحدة كشفية.

2. تتيح له الفرصة لتعزيز الثقة المتبادلة بينه وبين الأفراد.

3. تمنحه الفرصة لتصويب خيارات الأفراد وتوجيههم الوجهة الصحيحة.

4. تتيح له التعرف على طريقة تفكير الأفراد وما يدور بداخلهم، وبالتالي إمكانية تدارك أو تصحيح الخطأ.

5. توسع دائرة التواصل بين القائد والأفراد.

6. تساعده على اكتشاف مواهب الأفراد.

بالنسبة للأفراد:

1. تنمي روح الولاء والإنتماء لدى الأفراد؛ إذا شاور القائد أفراد الفرقة بموضوعات تخصها يشعر الأفراد بالولاء لها وبأنهم شركاء في تحقيق النجاح لأنهم شاركوه في الرأي وشاطروه في التخطيط.

2. تساهم في إنماء وإحياء شخصيتهم, وذلك من خلال تشجيع وتحفيز الأفراد على الإفصاح عن المشاكل التي يواجهونها.

3. تساهم في تنمية قواهم ومواهبهم العقلية والفكرية، عبر مساعدتهم على طرح وإيجاد أفكار وحلول مناسبة لمشاكلهم.

4. تفتح لهم الأفق في التفكير وتبين لهم أن هناك خيارات متعددة، وأن الحل الأول ليس بالضرورة أن يكون الحل الصحيح.

5. تجيب عن تساؤلاتهم واستفساراتهم وتخلصهم من حيرتهم.

6. تعزز ثقتهم بنفسهم، وتمكنهم من تحمل المسوؤلية والقدرة على اتخاذ قرار.

7. تتيح لهم استنباط أصوب الآراء.

8. تعزز حق إبداء الرأي والقدرة على التعبير.

9. تعزز آداب الحوار والمناقشة واحترام الرأي الآخر وعدم تسفيهه.

10.تنمي روح الجماعة بين الأفراد، عبر الاشتراك الجماعي في اتخاذ القرار مما يقوي الثقة بينهم والقناعة والحزم لأنهم سوف يشعرون بالاطمئنان والركون إلى الموقف الذي يتخذونه. وقد ورد عن الإمام الصادق(عليه السلام) عن أبيه الإمام محمد الباقر(عليه السلام)أنه قال: "قيل لرسول الله(ص): ما الحزم؟ قال: مشاورة ذوي الرأي واتباعهم"[1].

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ
[1] موسوعة أحاديث أهل البيت عليهم السلام-الشيخ هادي النجفي-ج3