إحرص كمدرّب !!!

لتخفيف الضغوطات النفسية عن المتدربين، إحرص كمدرّب على:

1. بناء العلاقات الإيجابية مع المتدرّبين.

2. الصدق مع المتدرّبين.

3. قبول المتدرّبين كما هم.

4. الثقة بالمتدرّبين.

5. المشاركة الوجدانيّة مع المتدرّبين.

6. التوقّعات الإيجابيّة من المتدرّبين.

7. الإبتعاد عن التوقّعات السلبيّة وإشعار المتدرّبين بذلك.

8. تشجيع المتدرّب على إدراك خطئه بنفسه.

9. تعزيز مسؤوليّة المتدرّب في تغيير سلوكه السلبي إلى سلوك إيجابي.

10. الإبتعاد عن صغائر الأمور.

11. تجنّب الإساءة اللفظيّة وغير اللفظيّة.

12. تشجيع السلوك الإيجابي وتعزيزه.

13. التركيز على السلوك المشاهد فقط.

14. الإبتعاد عن المنهج الإتهامي التعميمي.

15. تعزيز مفهوم القدوة عند المدرّب وإدارة التدريب.

16. إشراك المتدرّبين في وضع لوائح القوانين.

17. تشخيص المشاكل بدقّة (طبيعة السلوك).

18. فهم دوافع المشاغب (دلائل السلوك).

19. تنمية وعي المتدرّب بذاته وسلوكه ومشاكله.

20. المرونة والحنكة في تقدير المواقف، والتعامل معها من قبل المدرّب.

21. استخدام أساليب التحفيز الإيجابي والسلبي المناسبة.

22. استخدام أساليب تعليم تفاعليّة واستكشافيّة.

23. إضافة أنشطة رياضيّة على الجلسة التدريبيّة.

24. تنفيذ أنشطة فنيّة.