تغذية راجعة في نهاية ورشة تدريبية

الخطوة الأولى:
يوزع المدرّب على المشاركين في ختام الورشة بطاقات مربّعة أو مستطيلة صغيرة، ويطلب من كل مشارك أن يكتب على البطاقة أبرز فكرة استفادها من الورشة.

الخطوة الثانية:
يطلب من المشاركين ضمن المجموعات تبادل البطاقات بواسطة الصافرة، حيث يعطي المشاركون داخل المجموعات علامات من 1 إلى 6 لبطاقات زملائهم وبعد خمس محاولات تقييمية للأفكار الواردة يطلب من كل مشارك أن يجمع العلامات التي حصلت عليها البطاقة وتنتخب البطاقة التي حصلت على أعلى علامة.

الخطوة الثالثة:
تعرض البطاقات التي فازت في المجموعات لتقييمها من قبل المجموعات وإعطائها علامات من 1 إلى 6 .

الخطوة الرابعة:
بعد تقييم جميع البطاقات تجمع علاماتها وتعلّق البطاقات على اللوحة حسب العلامات التي حصلت عليها وترتب من أعلى إلى أدنى.