الاستبيان ووظائفه

وصفٌ عام:
يعتبر الإستبيان إحدى أدوات ووسائل جمع الآراء والمعلومات _كالملاحظة والزِّيارة الميدانيَّة_ المتعلِّقة بموضوعٍ بحثيٍّ معيَّن، وهو جزءٌ من عمليَّة البحث، تنفيذه يقوم على إرساله إلى العيِّنة الـمُختارة لتعبئته وإعادته إلى الباحث. وهو من عمليَّات البحث التي توفِّر طريقةً لدراسة الظُّروف الاجتماعيَّة، والعلاقات، والسُّلوك، وهو أسلوب هامٌّ ومفيد للغاية في تجميع المعطيات المتعلِّقة بموضوع الدِّراسة والبحث، حيث أنَّها تسمح بالتَّركيز على المشكلة، كما يتيح الفرصة لتقديم الاقتراحات لتقصّي النِّقاط التي تستحقّ عناء التَّعقُّب والدِّراسة .

تعريف الإستبيان:
الاستبيان هو:
" عبارة عن مجموعةٍ متنوِّعةٍ من الأسئلة المكتوبة المتمحوِرة حول موضوعٍ واحد، تُطرح على عيِّنةٍ محدَّدةٍ مُختارةٍ لتمثِّل مجتمعٍ ما موسَّع (أفراد، مؤسَّسات، جمعيَّات، ...)، بقصد قراءة مشكلةٍ أو واقعةٍ أو ظاهرةٍ ما لاستخلاص النَّتائج البحثيَّة ذات الدَّلالات المتعدِّدة الجوانب".

" مجموعة من الأسئلة المكتوبة، والتي تعدّ بقصد الحصول على معلومات أو التعرّف على أراء المبحوثين حول ظاهرة أو موقف معيّن".

"وسيلة لجمع المعلومات المتعلّقة بموضوع بحثي معيّن عن طريق إعداد استمارة يتمّ تعبئتها من قبل عيّنة ممثّلة من الأفراد".

وظيفتا الإستبيان:

1. الوصف: توفِّر البيانات التي يمكن الحصول عليها عن طريق الإستبيان وصفًا لخصائص الأفراد أو الجماعات مثل: النَّوع، العمر، مستوى التَّعليم، المهنة، معدّل ممارسة سلوك ما، وما إلى ذلك. فالوصف الدَّقيق والصَّحيح لهذه العناصر ضروريٌّ للبحث والباحث في الكشف عن العلاقات بين مختلف العناصر والمتغيِّرات، كما أنَّه يساعد على استكشاف مجتمع الدِّراسة وإمكانيَّة التوقُّع حوله.

2. القياس: هو قياس اتِّجاهات وآراء الأفراد والجماعات حول أشياء، أو مواضيع يرغب الباحث في قياس الاتِّجاهات نحوها.