تكوين بيئة التدريب(1)البيئة الماديّة
تكوين بيئة التدريب:
لضمان عمليّة تدريبيّة فعّالة وناجحة تحقّق الأهداف، وتسهم في وصول المتدرّبين إلى الكفاءة الضروريّة لا بدّ من توفير بيئة تدريبيّة مناسبة، وذلك بجوانبها كافّة الماديّة والمعنويّة.

1) البيئة الماديّة:

تشتمل البيئة الماديّة على العديد من العوامل التي يمكن أن تؤثّر سلباً أو إيجاباً على تفاعل المتدرّبين، وعلى ناتج التدريب النهائي، ومن هذه العوامل:

- التهوئة: حيث أنّ شعور المتدرّب بالضيق، أو الاختناق، نتيجة كثافة الحضور في القاعات المغلقة يؤدي إلى إضعاف استعداده وقابليته على التفاعل والتدرّب، فضلاً عن أنَّ نقص الأوكسجين يؤثّر سلباً على نشاط الدماغ، وقدرته على القيام بوظائفه العقليّة كافّة، لذا فإن التهوءة ودرجة الحرارة يجب أن يتم التحكّم فيها لاستيعاب أكبر عدد ممكن من المتدرّبين داخل القاعة.

- الألوان: تشير الأبحاث العلميّة إلى أنّ الألوان المستخدمة في طلاء قاعة التدريب تأثّر على الوضع النفسي والعقلي للمتدرّبين، حيث أنّ بعض الألوان الداكنة كالرمادي مثلاً يثير شعوراً بالإحباط وضعف التفاعل مع المدرّب والمادة التدريبيّة، في حين أنّ استخدام ألوان أخرى زاهية قد يؤثّر على إيجاد جو من التفاعل والحماس، ناهيك عن استخدام ألوان هادئة ورقيقة تثير رغبة الإسترخاء والنعاس، لذا ينبغي أخذ هذه الأبحاث بعين الإعتبار عند طلاء الجدران وشراء الأثاث، واستشارة متخصصين في هذا المجال.

- الديكور: حيث يجب تجنّب الديكور الصارخ والذي يؤثّر في تركيز المتدرّبين، والذهاب نحو الهدوء الفنيّ لديكور الجدران والأسقف والأعمدة.

- الصوت: ينبغي تجهيز قاعات التدريب بشبكة فعّالة من أجهزة تكبير الصوت، ليتمكّن المتدرّب من التواصل مع المدرّب، ومن الوصول إلى المعلومة المطلوبة، كما ينبغي الإلتفات إلى ضرورة عزل قاعات التدريب عن الضجيج الخارجي، وذلك باستخدام ألواح عزل خاصّة، ونوافذ عازلة للصوت خصوصاً في مناطق تحتوي على تلوّث عالي المستوى بالضجيج.

- الضوء: هو مثير فعّال للدماغ يحفّز على الانتباه، لذا ينبغي اعتماد قواعد علميّة دقيقة في تجهيز قاعات التدريب بالإضاءة المناسبة، التي تساعد على النظر التام والمريح، ولا تسبّب في نفس الوقت تعباً وإجهاداً للعينين، مع مراعاة قواعد انكسار الضوء، و الظل، وتأثيره على المتدرّبين، ومع وجود آلية للتحكّم في الإضاءة.

- التجهيزات اللوجستية: وتشمل المقاعد، والطاولات، وأجهزة التكييف، والتبريد، ووسائل الرفاهيّة والراحة، والخزانات التي تحفظ فيها الأغراض الشخصيّة، والتجهيزات ذات القيمة العالية، فضلاً عن المكتبة المرجعيّة، وكلّما توفّر التجهيز المناسب ارتفعت بمقابله فعاليّة البيئة التدريبيّة.

- الوسائل التدريبيّة: وتشمل الألواح على مختلف أنواعها، التقليدي منها، كالألواح الخشبيّة والألواح القلاّبة، وألواح الفايبر، والحديث منها كالألواح الذكيّة والألواح التفاعليّة، إضافة الى آلات عرض الشرائح فضلاً عن الطاولات التفاعليّة، إضافة الى المسرح التعليمي والمجسّمات والخرائط والرسومات المعرفيّة والمشجّرات وغيرها من الوسائل التي يجب أن تكون متحركة، أو بالإمكان تغطيتها عندما لا تكون قيد الإستعمال.