الشفافية

الشفافية هي نقيض الغموض أو السريّة في العمل،

وتعني توفير المعلومات الكاملة عن الأنشطة التدريبيّة للجهات المعنيّة في الإطّلاع على أعمال التدريب،

وما يتعلّق بها من جوانب إيجابيّة أو سلبيّة على حدٍّ سواء دون إخفاء.

والشفافية تتعلّق بجانبين:

الأول يتعلّق بوضوح الإجراءات، وصحّة ومصداقية عرض المعلومات والبيانات الخاصة بالتدريب، ووضوح العلاقات فيما بينها من حيث ( التخطيط - والتمويل - والتنفيذ) للوصول للغايات والأهداف المُعْلَنة مُسْبَقاً، في حين يتعلّق الجانب

الثاني بعلاقة ذوي العلاقة من الخدمات التي يقدّمها الجانب الأول وحقّهم في الحصول والوصول إلى النتائج.

إذا كان لديك أي مثال توضيحي حول مبدأ الشفافية في التقييم لا تتردد في كتابته.